2019年4月26日下午，上海三中院组织辅助文员开展听打速录技能考核，重点考察辅助文员记录的质量和速度。以对接审判工作需求为指引，进一步加强对我院辅助文员队伍的管理，检验辅助文员队伍服务审判工作的能力与水平。经过考核，发现业务庭参与庭审记录的辅助文员记录能力较强，其他辅助文员的听打记录能力还有待加强。针对考核中发现的问题，我院将加强三项举措提升辅助文员的综合能力。一是加强培训。以全市法院开展文员基础轮训为契机，组织全体文员赴浦东法院培训点参加基础性、技能性、实务性课程的学习；积极开展日常培训，邀请经验丰富的法官助理为全体辅助文员授课，传授辅助人员在庭审实务中应知应会的工作技巧。二是加强岗位练兵。将不定期组织文员开展专项技能测试，重点对庭审记录和应知应会技能进行测试考核，以试代训，有针对性地督促辅助文员查漏补缺，检验和巩固培训效果。三是加强考核。注重日常考核和年度考核相结合，将辅助文员的日常表现、参训律、工作效能等与年度评优相挂钩，进一步提高辅助文员掌握审判辅助技能的主动性和积极性，形成外部激励与自我提升相辅相成的长效管理机制。